Vorstellungsgespräch Lebenslauf

Erzählen Sie mir Ihren Lebenslauf

 

Eine der beliebtesten Fragen im Vorstellungsgespräch ist die nach deinem Lebenslauf oder deinem bisherigen Werdegang. Sie ist ein echter Klassiker, da sie einen leichten Einstieg ins Bewerbungsgespräch ermöglicht.

Die Frage ist bewusst offen gestellt, ist aber sehr wichtig und gibt dir die Chance, bereits an dieser frühen Stelle viele wichtige Punkte wie Erfahrungen oder Eigenschaften zu platzieren.  Auch kann der Interviewer bereits hier viele Faktoren bewerten, zum Beispiel strukturiertes Arbeiten, Zielstrebigkeit, Engagement, oder ähnliches.

Den Interviewer interessieren an dieser Stelle weniger die Fakten, schließlich hat er deinen Lebenslauf bereits gelesen und vorliegen, sondern er möchte erfahren, ob du geeignet und motiviert bist.

Bei der Frage geht es daher nicht darum, deinen Lebenslauf komplett und chronologisch wiederzugeben. Das ist nicht notwendig, auch wenn du auf viele Stationen stolz bist. An dieser Stelle kannst du erste berufsrelevante Kompetenzen zeigen, in dem du die Antwort gut strukturierst. Bist du beispielsweise in der Lage, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und Prioritäten zu setzen? Idealerweise präsentierst du im Folgenden diejenigen Highlights deiner Karriere, die für die ausgeschriebene Position von Relevanz sind.

Vorstellungsgespräch Lebenslauf

Die Frage nach dem Lebenslauf oder Werdegang wird gerne zur Auflockerung am Anfang des Vorstellungsgesprächs gestellt.

Entscheide dich im Vorfeld, welche Stationen die wichtigsten sind und versuche nicht, alle beruflichen Erfahrungen irgendwie mit in die Antwort zu bauen. Die Perspektive sollte sein: Auf welche Stationen sind für die Stelle besonders relevant, und unterscheiden dich von anderen Bewerbern? Das können das Studium, ein Auslandjahr und das letzte Praktikum sein, wenn es zum Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle passt.

Wichtig ist: Auch wenn explizit nach deinem Lebenslauf gefragt wird, solltest du dich auf die drei wichtigsten Aspekte deines Werdegangs konzentrieren. Idealweise hast du einen roten Faden gefunden, der die drei Elemente verbindet. Das vermittelt den positiven Eindruck, dass du bewusste Entscheidungen getroffen hast, und dass es ein Ziel gibt, das du bewusst verfolgst. Erkläre deine jeweilige Motivation und lasse die Interviewer daran teilhaben, damit sie deine Entscheidungen nachvollziehen können.

Eine Antwort könnte z.B. sein: „Ich habe Betriebswirtschaftslehre studiert, mit Schwerpunkt Marketing, weil ich mich schon immer dafür begeistern konnte, Marken aufzubauen und Menschen dazu zu bewegen, die eigenen Marken zu kaufen.“ Dabei erläuterst du deine Motivation und diese zielstrebigen und bewussten Entscheidungen werden immer positiv bewertet.

Baue die nächsten Schritte darauf logisch auf. Belege auch hierbei anhand konkreter Bespiele, dass es sich jeweils um bewusste Entscheidungen gehandelt hat und unterstreiche jeweils die Motivation und die Gründe deines Handels.

Perfekt wäre es, wenn du ein Ereignis einbeziehst, welches deine Antwort als Ergebnis abschließt. Vielleicht durftest du während eines Praktikums ein Projekt selbständig und ganzheitlich betreuen. Das würde dein zielorientiertes Denken nochmals unterstreichen. Du zählst dann nicht nur auf, was du gelernt hast, sondern kannst darüber hinaus Erfahrungen und Ergebnisse vorweisen.

Dadurch würdest du auch einen Anknüpfungspunkt für weitere Fragen im Verlauf des Vorstellungsgesprächs anbieten. Du ermöglichst dem Interviewer später noch einmal auf das Thema zurückzukommen, um Details zu erfragen.

Schlage am Ende den Bogen zu der jetzigen Stelle. Binde die ausgeschriebene Stelle so in die Beschreibung deines Werdeganges ein, dass sie der nächste logische Schritt für dich ist. Du kannst auch darauf hinweisen, dass du deine bisher gemachten Erfahrungen in diesem Unternehmen optimal einbringen kannst. So verdeutlichst du deine hohe Motivation, in dem Unternehmen zu arbeiten.

Wenn es dir gelingt bei der Frage nach dem Werdegang deine Motivation zu kommunizieren,  dann hast du schon mit der ersten inhaltlichen Frage viele Anknüpfungspunkte gesetzt und einen sehr guten Einstieg ins Bewerbungsgespräch gefunden.

>> weiter zu Erfolg und Misserfolg

   
  zum gratis Video-Kurs