Vorstellungsgespräch Warum gerade diese Stelle

Warum gerade diese Stelle?

 

Diese Frage zählt zu den klassischen Fragen im Bewerbungsgespräch. Sie kann in unterschiedlichen Formen gestellt werden, vom direkten „Warum gerade diese Stelle?“ bis zu etwas detaillierteren Varianten wie „Warum haben Sie sich gerade hier beworben und nicht bei einem anderen Telekommunikationsunternehmen?“.

Vorstellungsgespräch Frage - Warum gerade diese Stelle?

Auf die Vorstellungsgespräch Frage "Warum gerade diese Stelle?" kannst du dich gut vorbereiten.

Auch hier geht es wieder um deine Motivation. Der Interviewer möchte sehen, dass du dich bewusst für die Bewerbung entschieden, und nicht einfach deine Unterlagen an jede ausgeschriebene Stelle geschickt hast.

Aus deiner Antwort sollte klar hervorgehen, dass du dich bewusst und aus inhaltlichen Gründen für genau dieses Unternehmen, bzw. genau diese Stelle entschieden hast. Was reizt dich besonders an der Branche, diesem Arbeitgeber, oder den neuen Aufgaben?

Eine Antwort könnte lauten:

“Die Kenntnisse, die ich bislang im Studium und durch meine Praktika erworben habe, möchte ich hier gerne anwenden und erweitern. Ich glaube, dass ich sehr gut ins Unternehmen passe, denn in meinem letzten Praktikum habe ich mich in einem Projekt intensiv mit dem Thema Prozessoptimierung in der Telekommunikation beschäftigt, und bei Ihnen als Marktführer im Bereich Mobilfunk kann ich diese Erfahrung gut einbringen. Gerade Ihre Produktlinie Terra GX, die mit schon mit den neuen Standards arbeitet, bietet ja viel Potential in den nächsten Jahren. Ich möchte gerne ein Teil davon sein und die Zukunft der Branche aktiv mit gestalten.”

Diese Antwort beinhaltet zum einen die Tatsache, dass du dich mit den aktuellen Projekten des Unternehmens beschäftigt hast und zum anderen deine Begeisterung dafür, und den Wunsch, daran aktiv mitarbeiten zu können. So beantwortest du die Frage optimal.

Die detailliertere Variation der Frage mit dem Zusatz, oder der Nachfrage “…und warum nicht woanders?” geht noch spezifischer auf die Unterschiede des Unternehmens mit der direkten Konkurrenz ein. Deine Antwort sollte dann auch diesen Punkt aufgreifen, und differenzierter und detaillierter auf die ausgeschriebene Stelle, statt auf die ganze Branche zugeschnitten sein. Denn mit der Nachfrage möchte der Interviewer wissen, ob du dich möglicherweise auch bei der Konkurrenz beworben hast, und bei welchem der Unternehmen deine Präferenz liegt. Das kann auch direkt über die Frage „Haben Sie sich noch woanders beworben?“ abgefragt werden.

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