Vorstellungsgespräch Was sollten wir noch wissen?

Was sollten wir sonst noch über Sie wissen?

 

Diese Frage ist als offenes Angebot des Interviewers zu verstehen, noch einmal Punkte anbringen zu können die für dich besonders wichtig sind. Das ist nicht nur ein freundliches Angebot, sondern auch eine klare Frage. Denn als Interviewer erwartet man, dass ein Bewerber diese Chance nutzt, und was man an dieser Stelle anbringt ist für den Interviewer sehr spannend. Was sieht ein Bewerber selbst als wichtigste Punkte an, die er kommunizieren möchte?

An dieser Stelle des Vorstellungsgesprächs sollten alle wichtigen Informationen ausgetauscht sein. Mit dieser Frage kann also auch freundlich in den Schlussteil des Interviews übergeleitet werden. Trotzdem solltest du diese Chance nutzen, ein letztes Mal deine Motivation deutlich zu machen. Deine Eignung sollte im Bewerbungsgespräch bereits deutlich geworden sein, deswegen ist an dieser Stelle für den Interviewer nach wie vor wichtig, dass du eine hohe Motivation mitbringst, um sich aktiv für dich als Kandidaten zu entscheiden.

Eine mögliche Antwort wäre:

“Nein, ich glaube, wir haben soweit alles abgedeckt. Es war sehr spannend, mehr über die konkreten Arbeitsinhalte zu erfahren. Insbesondere die Möglichkeit an der Einführung einer neuen Produktreihe mitarbeiten zu können reizt mich sehr. Das wäre eine tolle Herausforderung und ich würde mich sehr freuen, wenn ich die Chance bekäme in dieser Position an der Zukunft Ihres Unternehmens mitwirken zu dürfen.”

Nutze also die Chance, falls dir diese abschließende Frage gestellt werden sollte, deine Motivation noch einmal kurz darzulegen.

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